2019年,互联网职场给我的教训

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  一蹶不振 校园、步入职场后的日子时不时过得变慢,尤其是互联网职场,钢筋铁骨铸就的城市森林之下,是有4个多个面目模糊的身影,匆匆移动在透不过气的西二旗地铁站里、拥堵已成常态的后厂村路上、装满进度与排期的各个软件园内、项目远比投资多的大小咖啡馆中。

  没人最快,只能变慢,毕竟时间前面还跑着一只随时将会回头咬你一口的巨兽——KPI。衣香鬓影、觥筹交错的悠闲时刻,离米 只是影视剧不负责任的想象。这年头,将会像黄轩和Angelababy在《创业时代》里一样,一边谈恋爱一边搞创业,恋爱为主,创业为辅,也许根本我很多 哪些时代了。

  风口泡沫一线牵,用户平台本无缘,全靠用户心甘情愿花钱,平台绞尽脑汁赚钱。互联网是残酷的,互联网职场也好只能哪去。

  又是年终岁尾时。相信过不了多久,又会出现“某互联网公司核心项目员工年终奖几4个月工资”“某大厂奖励所有员工一部最新版苹果5苹果5苹果5”从前 的新闻,美其名曰激励,确实只是刺激。

  这终究是少数人的狂欢,对以后 在互联网职场闯荡的人而言,大伙所经历的2019年,不过是从有4个多冬天,到从前 冬天。

  大伙也想改变,大伙太快改变。

  将会并能换有4个多领导

  “我准备裸辞了。”某中型互联网公司员工贝灿告诉新浪科技,尽管知道年底每项公司招聘名额封锁,裸辞后求职艰难,并需用有4个多明智的决定,但她将会等不下去了,将会“领导哪些只是懂,只会瞎指挥”。

  贝灿在这家公司只能两年,主要的工作内容是新媒体策划,日常负责微信和微博的运营。刚入职时,她信心满满地认为个人一定并能通过离米 的原创内容推送,将账号的粉丝数和阅读量带上有4个多新的台阶。

  但不久后她发现,主管领导是她实现以后 目标的“最大阻碍”。

  “领导我很多 说了解哪些是新媒体,只是清楚账号究竟要沿着哪个方向做。”贝灿叹了口气,“但他很固执,始终坚持个人的想法,比如确实从前 效果会更好,他不同意,那就一定要按照他的法律最好的办法来做,哪怕数据证明这是错的,下次也依然没人。”

  贝灿的领导是典型的“我我很多 说你确实,我以后确实”式领导,综艺《中餐厅》第三季播出时,店长黄晓明就将会以后 独断强势的领导风格饱受吐槽。不过在贝灿看来,黄晓明还稍微好以后 ,离米 他“一碗水端平”。

  贝灿说,季度总结时,尽管以后 组的运营数据也未达到要求,却只能她受到了批评。“以后 领导对我的态度也比较冷淡,估计是确实我不‘听话’吧。”