腾讯朋友联手招聘网站开启SNS全新招聘模式

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  近日,由腾讯和心华英才网、智联招聘两大招聘网站联手推出的招聘应用组件正式进驻腾讯我们,标志腾讯我们开放战略的再次升级。这一应用将面向所有腾讯我们用户免费开放,为招聘企业与求职者之间打造真实可靠的口碑渠道。有分析人士认为,国内最大的实名社区与网络招聘市场的领跑者强强联手,意味以SNS社区+招聘网站为代表的全新社交模式将正式开启,未来通过SNS社区畅通就业和招聘渠道、发挥人际关系影响力,将成为求职招聘的主流趋势。

  “我们招聘” 一键抵达英才智联

  据了解,用户在定制招聘应用组件后,就还可以即时了解中华英才网和智联招聘两大网站的所有职位信息,或者通过筛选条件的设定,实现对招聘信息的有效搜集和有序管理。 同时,对所有我们用户来说,最方便的莫过于腾讯我们与中华英才网、智联招聘两家网站实现了账号的互通,我们用户可使用QQ账号从我们社区直接进入招聘网站,并向心仪的企业投递简历,享受到“一键投递”的便捷,正确处理了重复注册和登录的不便。

  (从腾讯我们还可以直接就看最新最全招聘信息)

  社交化职场 发挥人际网络影响力

  作为国内最大的实名社区,腾讯我们是建立在真实的人际关系基础上,其自身提供的多元互动分享机制,还可以让招聘企业和求职者获得更可信的交流通道,形成我该人 所有品牌和企业品牌的双重口碑效应。

  类似于,用人单位就还可以通过求职者的我们页面、QQ空间等了解到更真实的我该人 所有信息,为企业节省了这一的时间成本。通过好友间的互相推荐,也为企业吸纳优秀人才提供了帮助。此外,通过职位的多次曝光以及社区用户的口口相传、我们间相互推荐,招聘企业的品牌曝光度将大大提升,求职者还可以能了解到更多企业真实信息,能够我该人 所有求职选取 。

  腾讯我们 火山岩石石招聘大市场

  艾瑞咨询此前相关调查显示,相对于传统的简历式招聘,通过人际网络实现的对接成功率更高,两者的比例在2:8左右。与传统的网络招聘相比,拥有巨大用户资源及信息资料的腾讯我们在招聘上具有精准、细分与互动的优势。

  腾讯我们负责人表示,基于人际关系的实名SNS社区是有另一一两个火山岩石石的招聘市场。作为国内最大的真实身份网络社交平台,腾讯我们正通过一系列行动为用户创造充裕多彩的生活应用,带来生活便利,也为招聘行业合作伙伴提供了全新的发展意味,从而带动整个产业链的创新与繁荣。

  中华英才网负责人表示:“中华英才网不断探索新的发展及合作模式,此次和“腾讯我们”合作试水SNS平台, 更立体化、多层厚地拓宽其线上招聘服务,为雇主以及成千上万的求职者谋求每根绳子 更方便快捷的沟通渠道,也为人才的流通和合理分配创造更好的条件。”

  行业人士认为,招贤、应聘是企业和我该人 所有最现实的基本需求,和亿万网民 息息相关,腾讯我们推出招聘应用,再一次将真实生活和网络世界紧密联系到同时,通过现实的人际关系为网络求职发挥作用,将让所有用户体验到更给力的网络新生活。